1. Hjem
  2. ...
  3. Press releases
  4. Paul Polman trækker sig tilbage; Alan Jope udnævnt som efterfølger

Paul Polman trækker sig tilbage; Alan Jope udnævnt som efterfølger

London / Rotterdam, 29. november 2018: Unilever har i dag offentliggjort, at virksomhedens topchef Paul Polman har besluttet at fratræde. Alan Jope, nuværende chef for Unilevers Beauty & Personal Care forretning, er blevet udnævnt til at overtage posten som topchef med tiltrædelse pr. 1. januar 2019. Polman vil støtte overgangsfasen i det første halvår.

Paul Polman

Paul Polman har stået i spidsen for Unilever i mere end 10 år og har arbejdet i FMCG industrien i næsten fire årtier. Under hans ledelse har virksomheden leveret konstant vækst på top- og bundlinie og foran markedet. Unilevers fokus på at være frontløber inden for udvikling af en ny model for bæredygtig vækst har indfriet kravene hos mange aktionærer og skabt bemærkelsesværdige resultater – og et samlet afkast til aktionærerne på 290% i denne periode.

Alan Jope, 54, har ledet Beauty & Personal Care, Unilevers største division, siden 2014, og har været del af virksomhedens ledergruppe siden 2011. Hans imponerende historik omfatter ledelsen af Unilevers forretning i både eksisterende og nye markeder og virksomhedens North Asia forretning i fire år og posten som President, Russia, Africa & Middle East. Hertil kommer mere end 10 år i ledende funktioner i Foods, Home Care and Personal Care hos Unilever US. Alan startede sin karriere hos Unilever som marketing trainee i 1985.

Unilevers Chairman Marijn Dekkers siger: “Paul er en enestående virksomhedsleder, som har transformeret Unilever til en af de bedst præsterende virksomheder i sin sektor – og en af de mest beundrede virksomheder i verden. Hans personlige bidrag til at definere en ny form for ansvarlig kapitalisme, indlejret i Unilever Sustainable Living Plan, gør ham til en af de mest fremsynede virksomhedsledere i sin generation.”

“Pauls vision, drive og fokus på resultater, kombineret med hans dedikation til at indfri virksomhedens langsigtede interesser, har styrket Unilever på helt håndgribelig vis. Han forlader en mere adræt og robust virksomhed, som er positioneret til at vinde i denne omskiftelige, dynamiske industri. Jeg vil gerne take ham personligt, og på vegne af bestyrelsen, for hans bidrag til Unilever”.

“Efter en grundig og omfattende udvælgelsesproces kan bestyrelsen med glæde udnævne Alan som Unilevers nye topchef. Efter at have varetaget en række forskellige lederroller i virksomheden, har Alan en dyb indsigt i og forståelse af vores forretning, branchen og vores markeder. Han er en stærk, dynamisk og værdi-drevet leder med en imponerende historik med konstante resultater af høj kvalitet. Bestyrelsen byder Alan varmt velkommen i den nye rolle og ønsker ham den bedst tænkelige succes.”

Paul Polman sagde: “Jeg ønsker Alan tillykke med udnævnelsen og ser frem til at samarbejde med ham om overgangen. Jeg har arbejdet tæt sammen med Alan i mange år, og jeg er overbevist om, at Unilever vil trives og vokse under hans ledelse langt ud i fremtiden”.

“Det har været en ære at lede Unilever i de seneste 10 år. Jeg har med ydmyghed og beundring oplevet vores medarbejderes dedikation og hårde arbejde - og deres passion for at skabe en ægte menings-drevet virksomhed. Jeg føler stor taknemmelighed overfor både medarbejderne og Unilevers mange andre interessenter, som har bidraget til at opbygge vores langsigtede, bæredygtige forretning. Og jeg ser frem til at samarbejde med mange af disse partnere fremover – i andre roller – om løsningen af de mange sociale og miljømæssige udfordringer, som verden står over for”.

Alan Jope sagde: “Det bliver et enormt privilegium at lede Unilever - en ægte global virksomhed med et hav af talentfulde mennesker og fantastiske brands. I de 30 år, hvor jeg har arbejdet for Unilever, har jeg set de mange måder, hvorpå vores brands forbedrer menneskers liv, med positiv indflydelse på flere end 2 milliarder forbrugere dagligt”.

“Vores globale aftryk omfatter stærke positioner i mange vigtige, fremtidige markeder, og vores fokus vil også fremover være at servicere vores kunder og vores mange forskellige interessenter for at levere langsiget vækst og værdiskabelse”.

“Jeg vil også gerne udtrykke min taknemmelighed til Paul for hans enestående ledelse af Unilever og ser frem til at arbejde tæt sammen med ham i overgangsperioden.”

Polman fratræder sin stilling som CEO og bestyrelsesmedlem den 31. december 2018. Han vil aktivt deltage i overgangsperioden i første halvdel af 2019, og han vil forlade virksomheden i begyndelsen af juli.

Alan Jopes efterfølger i rollen som President, Beauty & Personal Care vil blive offentliggjort i nærmeste fremtid.

Unilever PLC

Unilever House
100 Victoria Embankment
London EC4Y 0DY
United Kingdom

+44 (0) 207 822 5252
Press-Office.London@Unilever.com

Unilever NV

Weena 455
3013AL Rotterdam

Lucila Zambrano

+44 (0) 7825 273 767
Lucila.Zambrano@unilever.com

Fleur van Bruggen

+31102174844
+31102174844
fleur-van.bruggen@unilever.com

Jonathan Sibun

+44 7779999683
jsibun@tulchangroup.com

Investor Relations

+44 (0) 207 822 6830
investor.relations@unilever.com

Safe Harbour

Where relevant, these actions are subject to the appropriate consultations and approvals.

This announcement may contain forward-looking statements, including 'forward-looking statements' within the meaning of the United States Private Securities Litigation Reform Act of 1995. Words such as 'will', 'aim', 'expects', 'anticipates', 'intends', 'looks', 'believes', 'vision', or the negative of these terms and other similar expressions of future performance or results, and their negatives, are intended to identify such forward-looking statements. These forward-looking statements are based upon current expectations and assumptions regarding anticipated developments and other factors affecting the Unilever Group (the 'Group'). They are not historical facts, nor are they guarantees of future performance.

Because these forward-looking statements involve risks and uncertainties, there are important factors that could cause actual results to differ materially from those expressed or implied by these forward-looking statements. Among other risks and uncertainties, the material or principal factors which could cause actual results to differ materially are: Unilever's global brands not meeting consumer preferences; Unilever's ability to innovate and remain competitive; Unilever's investment choices in its portfolio management; inability to find sustainable solutions to support long-term growth; the effect of climate change on Unilever's business; customer relationships; the recruitment and retention of talented employees; disruptions in our supply chain; the cost of raw materials and commodities; the production of safe and high quality products; secure and reliable IT infrastructure; successful execution of acquisitions, divestitures and business transformation projects; economic and political risks and natural disasters; financial risks; failure to meet high and ethical standards; and managing regulatory, tax and legal matters. These forward-looking statements speak only as of the date of this announcement. Except as required by any applicable law or regulation, the Group expressly disclaims any obligation or undertaking to release publicly any updates or revisions to any forward-looking statements contained herein to reflect any change in the Group's expectations with regard thereto or any change in events, conditions or circumstances on which any such statement is based. Further details of potential risks and uncertainties affecting the Group are described in the Group's filings with the London Stock Exchange, Euronext Amsterdam and the US Securities and Exchange Commission, including in the Annual Report on Form 20-F 2017 and the Unilever Annual Report and Accounts 2017.

Lær mere om disse emner
tilbage til toppen

DELTAG SAMMEN MED OS

Vi er altid på udkig efter mennesker, som vil skabe en bæredygtig fremtid sammen med os.

KONTAKT OS

Kom i kontakt med Unilever og specialiserede teams eller find kontakter rundt om i verden.

Kontakt os